“現(xiàn)在宣布，師傅李秋梅與徒弟王盟、師傅戚仲凱與徒弟侯波、師傅姚煥樂(lè)與徒弟陳亞?wèn)|互相簽訂《師徒培養(yǎng)協(xié)議書》”、“師傅，請(qǐng)受拜飲茶。。。。。?！?span lang="EN-US">8月13日上午11時(shí)許，公司環(huán)境工程設(shè)計(jì)研究院會(huì)議室內(nèi)，氣氛莊重而又熱烈，由公司人資部任部長(zhǎng)主持，在中心領(lǐng)導(dǎo)任總、齊副總工、高副總工等見(jiàn)證下，該院新近入職的三位設(shè)計(jì)員分別認(rèn)拜三位科長(zhǎng)為師，舉行了簡(jiǎn)樸的師徒結(jié)對(duì)簽約儀式。

簽約儀式上，按照公司《師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)管理辦法（暫行）》要求，任部長(zhǎng)還宣讀師徒各自職責(zé)、徒弟向師傅鞠躬后敬茶、拍照留念及師徒代表講話等。誠(chéng)摯的表態(tài)、熱烈的掌聲以及寄托殷切希望的發(fā)言，使簽約現(xiàn)場(chǎng)洋溢著濃濃師徒情、拳拳敬業(yè)心。

據(jù)安排，本次簽約儀式后，將根據(jù)部門崗位實(shí)際需要，對(duì)生產(chǎn)一線各班組、質(zhì)檢部現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)和其他適合師徒結(jié)對(duì)培養(yǎng)的部門，有序推行，跟進(jìn)推動(dòng)。人資部將按照培養(yǎng)程序、培養(yǎng)獎(jiǎng)勵(lì)辦法等予以相應(yīng)的督促考核、獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)。

.編后話.

拜師學(xué)藝，尊師愛(ài)徒是中華民族寶貴的傳統(tǒng)文化，新的時(shí)代、新的使命賦予了新的內(nèi)涵。當(dāng)下，我公司優(yōu)選性繼承和發(fā)揚(yáng)這種傳帶文化，是進(jìn)一步建立和完善公司員工培養(yǎng)機(jī)制，加大青年技術(shù)人才的培養(yǎng)力度，加快新上崗各技術(shù)崗位人才快速成長(zhǎng)，完善傳、幫、帶學(xué)習(xí)模式，使其優(yōu)秀的工作素養(yǎng)、寶貴的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、良好的工作作風(fēng)得以傳承和發(fā)揚(yáng)的睿智之舉。

三人行，必有我?guī)?。今天的“師徒簽約儀式”，是公司牽線搭橋，無(wú)疑是進(jìn)一步構(gòu)筑目標(biāo)更明確、路徑更便捷的好平臺(tái)。向先進(jìn)學(xué)習(xí)，向經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)教，向更高的標(biāo)準(zhǔn)要求努力，既是每一位新上崗員工的使命，也是每一位“師傅型”員工的責(zé)任。

亦師亦友，共同提升。要以今天的儀式為起點(diǎn)，注重實(shí)效，確保目標(biāo)。結(jié)合各自崗位特點(diǎn)，盡快以實(shí)際行動(dòng)踐行協(xié)議，投入工作。要珍惜同事之源緣、師徒之緣，尊師愛(ài)徒，共同提升，是企業(yè)快速發(fā)展對(duì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的迫切要求。因此，師傅要以身作則，言傳身教，悉心向徒弟傳授業(yè)務(wù)技能、知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，幫助徒弟建立優(yōu)良的工作作風(fēng)，使其快速提高工作水平，盡快融入企業(yè)；徒弟則要尊重師傅，刻苦鉆研，認(rèn)真實(shí)踐，勇于探索；虛心向師傅學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)配合師傅的工作，努力掌握基礎(chǔ)理論知識(shí)和實(shí)際操作水平，力爭(zhēng)早日成為公司合格的技術(shù)人才，共同當(dāng)好首批師徒協(xié)作、同比奉獻(xiàn)的標(biāo)桿。（辦公室）